Modules – Gestion de Contrat

Partie 1 : La Rémunération – Le Principe

Objectifs :

> Comprendre le principe de la mensualisation du salaire

> Savoir faire la différence entre l’année complète et l’année incomplète

Contenu :

> Le principe de la mensualisation

> Le calcul de la rémunération en année complète

> Le calcul de la rémunération en année incomplète

> Le salaire horaire

> Le brut et le net, les conversions

> Transcription des minutes en décimales

  • Durée : 1h03, possibilité de mettre sur pause à chaque instant
  • Prérequis : aucun
  • Une évaluation par QCM et une remise d’attestation de formation à l’issue du module 4 de la formation de la gestion de contrat
Catégorie : Étiquette :

15,00

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